Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, die zur Reflexion des eigenen Handelns anregen, sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Dafür gibt es regelmässige Meetings mit Besprechung von schwierigen Situationen im täglichen Betrieb. Diese werden zusammen analysiert und ein Umgang damit wird erarbeitet.
Dabei werden auch persönliche Aspekte der Mitarbeiter berücksichtigt und in die Lösungsfindung einbezogen. Insbesondere werden die eigenen Ressourcen herausgearbeitet, um die Mitarbeiter zu unterstützen.